在日常生活中，交通事故时有发生。不幸卷入交通事故后，很多人会面临因伤病而无法正常工作的难题。那么，发生交通事故后是否算病假，如何办理相关手续呢？

一、发生交通事故算病假吗？

根据我国相关法律法规，发生交通事故后，受害人因伤病无法正常工作或从事原有工作，经医疗机构诊断后，经用人单位批准，可以享受病假待遇。病假期间，受害人可以享受相应的工资待遇和医疗保障。

二、交通事故病假申请与办理

发生交通事故后，受害人需要及时向用人单位申请病假。申请时，需要提供以下材料：

交通事故证明材料（如交警部门出具的事故认定书等）

医疗机构诊断证明书

用人单位病假申请表

用人单位收到受害人的申请材料后，应及时审核并批准病假。病假期限一般根据受害人的伤情和恢复情况确定。

三、交通事故病假期间工资待遇

交通事故病假期间，受害人可以享受以下工资待遇：

工伤保险待遇：如果受害人是因工伤导致的交通事故，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用、误工费、伤残待遇等。

用人单位工资待遇：如果受害人不是因工伤导致的交通事故，用人单位应当按照国家规定和劳动合同约定支付受害人的工资待遇。

四、交通事故病假期间医疗保障

交通事故病假期间，受害人可以享受以下医疗保障：

工伤保险待遇：如果受害人是因工伤导致的交通事故，可以享受工伤保险医疗待遇，包括医疗费、康复费、护理费等。

基本医疗保险待遇：如果受害人参加了基本医疗保险，可以享受基本医疗保险医疗待遇，包括医疗费报销、住院待遇等。

发生交通事故后，受害人因伤病无法正常工作，经医疗机构诊断和用人单位批准，可以享受病假待遇。病假期间，受害人可以享受相应的工资待遇和医疗保障。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。