交通事故是一种常见的意外事件，当中涉及到的工伤问题也是需要关注的重要方面。在交通事故引起工伤的情况下，受害者有权利获得相应的赔偿。本文将介绍交通事故引起工伤的赔偿方式和相关法律规定。

工伤认定

对于交通事故引起的工伤，受害者需要进行工伤认定。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害、疾病或者因工作原因突发的身体不适。如果事故发生在工作时间和工作岗位上，受害者就有资格申请工伤认定。

赔偿责任

一旦工伤认定成功，便可以追究交通事故的赔偿责任。根据《中华人民共和国道路交通安全法》，交通事故责任主要分为全责、主要责任和同等责任。全责是指事故责任完全由一方承担；主要责任是指事故责任主要由一方承担；同等责任是指事故责任平均分摊给各方。

赔偿范围

根据《中华人民共和国侵权责任法》，交通事故引起的工伤赔偿范围包括医疗费、误工费、残疾赔偿金、丧葬费等。医疗费是指因伤势需要进行的医疗治疗所产生的费用；误工费是指因伤势导致的工作时间丧失所产生的经济损失；残疾赔偿金是指因伤势导致的永久性伤残所产生的赔偿费用；丧葬费是指因伤势导致的死亡所产生的相关费用。

赔偿程序

在交通事故引起的工伤赔偿程序中，受害者需要向雇主报告事故，并及时就医。受害者还需要向公安机关报案，收集相关证据，如事故现场照片、医疗记录等。然后，受害者可以委托律师提起赔偿诉讼，或者通过和解方式解决赔偿问题。

保险赔付

对于交通事故引起的工伤，受害者可以通过工伤保险获得赔付。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，雇主应当为员工购买工伤保险，以应对工伤事故所产生的赔偿责任。受害者可以向雇主提供相关证明材料，申请工伤保险赔付。

维权建议

在交通事故引起的工伤赔偿过程中，受害者可以采取以下维权建议：及时报案，保留证据，寻求法律援助，委托专业律师处理赔偿事宜，了解自身权益，并与雇主和保险公司保持有效沟通。

交通事故引起的工伤赔偿是受害者的合法权益，根据相关法律规定，受害者有权获得相应的赔偿。在面临此类情况时，及时了解相关法律知识，并采取适当的维权措施，将有助于保护自身权益。