在工作中受伤，本就是一件令人痛苦的事情，而工伤认定后单位却不做伤残鉴定，更是让受伤的职工感到无助和迷茫。但别担心，接下来这篇文章将为您详细解答这个问题，帮助您理清思路，找到应对之策。

一、工伤认定后单位不做伤残鉴定处理办法

当工伤认定完成后，单位却不愿意进行伤残鉴定时，作为受伤职工，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益。

1. 与单位进行沟通。明确表达您希望进行伤残鉴定的意愿，了解单位不愿意配合的原因，并尝试协商解决。

2. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对单位的违法行为进行监督和处理，如果单位无正当理由拒绝为您做伤残鉴定，劳动监察部门可以介入并要求单位改正。

3. 自行申请伤残鉴定。您有权在工伤认定后，自己向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。准备好相关的病历、诊断证明等材料，按照规定的程序提交申请。

4. 寻求法律援助。如果与单位的纠纷无法通过协商或投诉解决，可以向法律援助机构申请援助，由专业的律师为您提供法律支持和帮助。

二、工伤伤残鉴定的重要性及流程

工伤伤残鉴定对于受伤职工来说至关重要。它不仅关系到您能够获得的赔偿金额，也是对您受伤程度的一个客观评估。

1. 重要性：伤残鉴定的结果直接决定了您可以获得的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。同时，这也是您在与单位协商赔偿或通过法律途径维护权益时的重要依据。

2. 流程：首先，需要提交工伤认定决定书和相关医疗材料。然后，劳动能力鉴定委员会会安排专家进行鉴定，根据您的伤情和功能障碍程度进行评定。最后，您将收到伤残鉴定结论通知书。在整个流程中，要确保提供的材料真实、完整，积极配合鉴定工作。

三、工伤赔偿的计算与支付方式

了解工伤赔偿的计算和支付方式，能让您对自己应得的权益有更清晰的认识。

1. 计算方式：工伤赔偿包括多个项目，如医疗费、护理费、误工费、一次性伤残补助金等。具体的计算标准根据不同的伤残等级和地区规定有所差异。一次性伤残补助金一般是根据伤残等级乘以您的月工资来计算。

2. 支付方式：通常情况下，工伤保险基金支付一部分，单位支付一部分。工伤保险基金支付的部分会直接支付到您的个人账户，单位支付的部分则需要按照约定的时间和方式支付。如果单位拒绝支付，您可以通过法律手段强制要求其支付。

总之，工伤认定后单位不做伤残鉴定，您不必感到无助和困惑。通过合法的途径和手段，维护自己的权益是完全可行的。但需要注意的是，法律程序可能较为复杂，建议您在处理过程中保持耐心和冷静。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。