工伤是指在工作过程中发生的意外伤害或职业病，给劳动者的身体健康造成了损害。当工人在工作中遭受大腿骨折等伤害时，他们可能有权获得一定的赔偿。赔偿金额的确定涉及多个因素，并不是一个简单的问题。

工伤赔偿的原则

根据中国法律，工伤赔偿的原则是“以补偿为主，兼顾预防和救助”。这意味着赔偿应该以补偿受害者的损失为目的，同时也要考虑到预防类似事故的发生和提供必要的救助。

赔偿标准

工伤赔偿的标准根据不同的情况而有所不同。根据《工伤保险条例》，工伤赔偿主要包括两部分：一是医疗费用的报销；二是伤残赔偿金。

医疗费用的报销是指工伤者在治疗过程中产生的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等。根据《工伤保险条例》，工伤者的医疗费用应当由用人单位或者工伤保险基金支付。

伤残赔偿金是指因工伤导致劳动者的身体残疾程度，根据残疾程度和工资水平确定赔偿金额。根据《工伤保险条例》，伤残赔偿金应当根据劳动者的伤残程度和当地的最低工资标准进行计算。

赔偿金额的确定

在确定赔偿金额时，主要考虑以下几个因素：

1. 工伤的程度：大腿骨折的严重程度、是否需要手术以及康复期的长短等因素将影响赔偿金额的确定。

2. 工资水平：工资水平也是确定赔偿金额的重要因素之一。工资越高，赔偿金额也会相应增加。

3. 劳动者的年龄和工龄：劳动者的年龄和工龄也会影响赔偿金额的确定。年龄越小、工龄越短，赔偿金额也会相应增加。

4. 劳动者的家庭状况：劳动者的家庭状况也是确定赔偿金额的考虑因素之一。如果劳动者有家庭负担或其他特殊情况，赔偿金额可能会相应增加。

寻求法律援助

如果您在工作中遭受大腿骨折等伤害，并希望获得相应的赔偿，建议您寻求法律援助。一位专业的劳动法律顾问将能够帮助您评估您的案件，并为您提供相关的法律建议和指导。

需要注意的是，每个案件都是独特的，赔偿金额的确定需要综合考虑多个因素。文章中提供的信息仅供参考，并不能作为具体案件中赔偿金额的准确依据。

工伤大腿骨折的赔偿金额是根据多个因素来确定的。如果您需要获得相应的赔偿，请及时寻求法律援助，以便您能够获得合理的赔偿。