工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体伤害或功能障碍。根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤分为十级，每级对应不同的赔偿标准。本文将重点探讨在德阳市，工伤九级能够获得的赔偿金额。

工伤九级的定义

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤九级是指因工作原因导致的职工伤残程度达到九级。九级工伤包括丧失劳动能力，需要长期护理照料的情况。这意味着受伤职工的伤残程度非常严重，无法从事任何工作。

德阳市工伤九级的赔偿标准

根据德阳市的工伤保险规定，工伤九级的赔偿标准如下：

1. 一次性伤残补助金：根据受伤职工的工龄和月平均工资确定补助金的金额。具体计算公式为：一次性伤残补助金 = 伤残津贴基准金额 × 伤残等级系数 × 工龄系数。伤残津贴基准金额是根据德阳市的最低工资标准确定的，伤残等级系数和工龄系数则根据伤残评定表进行确定。

2. 伤残津贴：伤残津贴是根据受伤职工的伤残等级和月平均工资确定的。伤残等级越高，伤残津贴的金额越高。具体计算公式为：伤残津贴 = 月平均工资 × 伤残等级系数。

3. 医疗费用：受伤职工的医疗费用将由工伤保险支付。医疗费用包括治疗费、住院费、手术费等。根据德阳市的规定，医疗费用的支付比例为100%。

4. 护理费：受伤职工需要长期护理照料的情况下，可以获得护理费的赔偿。护理费的金额根据受伤职工的伤残等级和月平均工资确定。

申请工伤赔偿的程序

如果发生工伤九级，受伤职工需要按照以下程序申请工伤赔偿：

1. 及时报告：受伤职工应及时向雇主报告工伤，并尽快到医疗机构进行诊治。

2. 办理工伤认定：受伤职工需要向所在单位的人事部门提供相关证明材料，如医疗证明、事故证明等，以办理工伤认定手续。

3. 提交赔偿申请：工伤认定后，受伤职工应向所在单位的人事部门提交赔偿申请，并提供相关证明材料。

4. 审核赔偿金额：经过审核确认后，工伤保险机构将确定赔偿金额，并将赔偿款支付给受伤职工。

德阳市工伤九级是指因工作原因导致的丧失劳动能力，需要长期护理照料的情况。根据德阳市的工伤保险规定，工伤九级受伤职工可以获得一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费用和护理费的赔偿。受伤职工需要按照规定的程序申请工伤赔偿，并提供相关证明材料。工伤保险机构将审核赔偿金额，并将赔偿款支付给受伤职工。