在日常生活和工作中，工伤造成交通事故这样的情况并不罕见，这也给受伤者及其家庭带来了诸多困扰和疑问。接下来，就让我们深入探讨这个问题，为您答疑解惑。

一、工伤造成交通事故怎么赔偿

当工伤与交通事故相互交织时，赔偿问题相对复杂。首先，要明确事故责任的划分。如果在交通事故中，受伤一方并非主要责任，那么就有可能同时享受工伤保险待遇和交通事故的赔偿。

对于工伤保险赔偿，包括医疗费、康复费、一次性伤残补助金等。医疗费方面，会根据实际发生的合理医疗费用进行报销。康复费则是用于帮助伤者进行康复治疗，以恢复身体机能。一次性伤残补助金的数额则根据伤残等级来确定。

在交通事故赔偿中，常见的赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。如果造成残疾，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

需要注意的是，有些费用可能在工伤保险和交通事故赔偿中不能重复获得，比如医疗费。但在具体的赔偿过程中，需要根据实际情况和相关法律法规进行综合判断和计算。

二、工伤交通事故赔偿的程序

处理工伤交通事故的赔偿程序较为繁琐。

1. 首先，要及时报案，无论是向工伤保险部门还是交通管理部门。在交通事故发生后，应立即通知交警到场处理，制作事故认定书，确定事故责任。

2. 受伤者需要进行工伤认定。这通常需要向所在单位或者当地劳动保障部门提出申请，并提交相关证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

3. 进行劳动能力鉴定。这一步是为了确定伤残等级，从而确定相应的赔偿标准。

4. 与用人单位协商赔偿事宜。如果协商不成，可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。

5. 对于交通事故的赔偿，需要与肇事方及其保险公司进行协商。如果协商无果，也可以通过诉讼途径解决。

在整个赔偿程序中，要注意保留好各种相关证据，如医疗票据、事故认定书、劳动合同等，以便顺利获得赔偿。

三、工伤交通事故赔偿的争议解决

在工伤交通事故赔偿过程中，可能会出现各种争议。常见的争议包括赔偿数额的确定、责任的划分、赔偿项目的认定等。当出现争议时，可以通过以下方式解决。

1. 协商解决。双方通过平等协商，达成一致意见，解决争议。

2. 调解解决。可以向劳动争议调解委员会、交通事故调解委员会等申请调解。

3. 仲裁解决。向劳动仲裁机构或者专门的仲裁委员会申请仲裁。

4. 诉讼解决。向人民法院提起诉讼，由法院依法判决。

在选择解决争议的方式时，要根据具体情况和自身需求进行权衡。同时，要了解每种方式的优缺点和可能的结果。

总之，工伤造成交通事故的赔偿问题需要综合考虑多方面因素，遵循相关法律法规和程序，以保障受伤者的合法权益。以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。