劳动仲裁可以起诉吗a
劳动仲裁是解决劳动争议的一种方式,但是在某些情况下,劳动仲裁无法解决问题,劳动者可以选择起诉。
首先,劳动仲裁是一种非强制性的争议解决方式,仲裁裁决对双方当事人具有约束力,但如果一方当事人不服仲裁裁决,可以向人民法院提起诉讼。
其次,劳动仲裁只能解决一些特定的劳动争议,例如劳动合同纠纷、工资福利问题等,而对于一些涉及人身权益、生命安全等重大问题的劳动争议,劳动仲裁无法解决,劳动者可以选择向人民法院提起诉讼。
最后,根据《中华人民共和国劳动法》规定因此,劳动者有权选择起诉,但必须在符合法定条件下进行。
综上所述,劳动仲裁无法解决所有劳动争议,劳动者有权选择起诉,但必须在符合法定条件下进行。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十三条扫描二维码推送至手机访问。
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