劳动争议案必须公开

根据中国法律，劳动争议案必须公开。这是因为公开审理可以保障当事人的知情权、参与权和监督权，也可以增强法律的公信力和权威性。

首先，公开审理可以保障当事人的知情权、参与权和监督权。劳动争议案涉及到当事人的合法权益，公开审理可以让当事人了解案件的进展情况、法院的裁判依据和结果，保障当事人的知情权。同时，公开审理可以让当事人参与到诉讼过程中，表达自己的意见和主张，保障当事人的参与权。此外，公开审理也可以让社会公众监督法院的审判活动，保障监督权。

其次，公开审理可以增强法律的公信力和权威性。劳动争议案是涉及到劳动者权益的案件，公开审理可以让社会公众了解到法律的公正性和权威性，增强对法律的信任和尊重。同时，公开审理也可以让当事人和社会公众了解到法律的适用和裁判标准，提高法律意识。

综上所述，劳动争议案必须公开，这是保障当事人知情权、参与权和监督权，增强法律的公信力和权威性的必要措施。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》规定