法院要求的工资表是证明个人收入的重要凭证，在诉讼中具有重要作用。以下详细介绍法院要的工资表怎么做的步骤：

一、准备资料

1. 身份证

2. 户口本

3. 劳动合同

4. 社保缴纳清单等相关证明

二、制作工资表

1. 制作包含以下信息的表格：姓名、身份证号、联系方式、工作单位、工资发放时间、工资细目、实发金额等。

2. 月份、单位、姓名、工资项目、应发金额、扣除金额、实发金额等信息需逐项填写。

3. 填写工资细目，包括基本工资、岗位工资、工龄工资、绩效工资、奖金、补助津贴等。

4. 扣除金额包括社保公积金、个税等。

三、盖章认证

1. 由单位财务部门或人事部门盖章认证。

2. 如果单位不具备盖章条件，可由乡镇街道办事处或社区居委会等相关部门盖章。

四、其他注意事项

1. 工资表应真实完整，不得虚报或隐瞒收入。

2. 工资表内容需与社保缴纳清单相符。

3. 单位需妥善保管工资表原件，以备查验。

法院要的工资表有什么用？

法院要求的工资表主要用于：

1. 劳动纠纷案件中证明劳动者的收入情况。

2. 婚姻诉讼案件中分割财产和计算抚养费。

3. 借贷纠纷案件中证明借款人的还款能力。

4. 刑事案件中作为量刑依据。

注意：

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