某银行工作的小赵每月的工资不足1000元，可却高达400多元。针对部分企业随意提高住房“标准”的情况，昨日，市地税局有关负责人表示，超标住房公积金也要缴纳。

　　据了解，按国家有关规定，住房公积金是由单位缴存和个人缴存两部分构成。其中，单位缴存的金额为缴存基数乘以单位缴存比例;个人缴存的金额为缴存基数乘以个人缴存比例。

　　缴存基数是指按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算的员工本人上年度月平均工资。单位缴存比例和个人缴存比例最高均不得超过20%。住房公积金缴存基数和缴存比例每年核定一次。

　　根据该规定，小赵每不足1000元，按此推算其每月的月平均工资也应该在1000元左右，如果暂时按1000元的缴存基数计算的话，小赵缴纳的住房公积金就应该在200元以下。显然，单位为小赵缴存400元公积金就会大大超过国家标准。

　　针对目前我市一些企业超标缴公积金的情况，表示将按照《税法》的有关规定将超过部分并入个人当期工资、薪金所得，并计征个人所得税。同时，该负责人还表示，市地税局将把超标公积金的缴税情况作为我市今年个税稽查的重点。