公司不交住房公积金怎么办理

　　当公司不交住房公积金时，劳动者有多种途径可以维护自己的合法权益：

　　1.劳动者可以向当地的住房公积金管理中心进行投诉，这是最直接且有效的解决方式。住房公积金管理中心作为负责管理和监督住房公积金缴纳的政府机构，有权对单位的违法行为进行调查和处理。

　　2.劳动者还可以向工会组织提出意见，请求工会协助维护自身权益。工会作为劳动者的代表，通常会积极介入并协调解决此类问题。

　　3.在投诉或提出意见时，劳动者应准备好相关证据，如工资条、劳动合同等，以证明单位未按规定缴纳住房公积金。

不交住房公积金的法律规定

　　不交住房公积金是违反国务院《住房公积金管理条例》的行为。该条例明确规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，且这一义务是法定的、强制的。

　　1.具体来说，条例的第13条、第14条、第15条都强调了单位应当办理缴存登记、设立单位住房公积金账户、为在职职工设立个人住房公积金账户以及每月正常汇缴住房公积金等事项。

　　2.其中，“应当”在法律上即为“必须”“强制”之意，表明单位没有选择的余地，必须履行这一义务。

单位不缴公积金的法律后果

　　合飞律师提醒，单位不缴交住房公积金将面临严重的法律后果。

　　1.根据《住房公积金管理条例》的规定，如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理。

　　2.如果单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，住房公积金管理中心也将责令其限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。