一、单位职工住单位房子拆迁补偿多少

单位职工住单位房子拆迁补偿数额没有固定标准，要综合多方面因素确定。

首先，看房屋性质与来源。若是，拆迁补偿通常包括对单位房屋所有权的补偿以及对职工居住权益的补偿，补偿方式可能有货币补偿、房屋安置等。

其次，考虑当地拆迁政策。不同地区有不同规定，有的按房屋面积，有的结合人口等因素计算补偿。比如有的地方会给予职工一额的搬迁补助、临时安置费等。

再者，关注单位与职工的约定。若单位与职工有关于房屋居住及拆迁补偿的特别约定，应按约定执行。例如约定职工在一定条件下可获得额外补偿等。补偿数额需根据具体情况评估协商，以保障职工的合法权益。

二、租住单位宿舍拆迁有补偿吗合法吗

1. 关于租住单位宿舍拆迁是否有补偿：

一般情况下，租户可获得一定补偿。虽然租户没有房屋所有权，但因租赁关系的存在，其在租赁期间对宿舍有使用权益。

常见的补偿项目包括搬迁补助费，用于弥补租户因拆迁需搬离住处的费用；临时安置补助费，若因拆迁导致租户需临时找住处，这笔费用可帮助解决临时居住问题。

2. 关于是否合法：

这是合法的。拆迁单位有责任对被拆迁房屋的实际使用人进行合理补偿。

因为租户在宿舍居住，拆迁行为影响到了其正常居住权益。根据相关，保障被拆迁人的合法权益，这里的被拆迁人不仅指房屋所有权人，也包括合法的实际使用人，所以给予租户补偿是依法依规进行的，是合法合理的行为，以确保租户在拆迁过程中的权益得到妥善保障。

三、住的单位房子拆迁有补偿吗怎么算

住单位房子拆迁是否有补偿及如何计算，需视具体情况而定。

1. 若单位房子是自管公房，一般会给予一定补偿。补偿可能包括搬迁补助费、临时安置补助费等。搬迁补助费通常按房屋面积计算，每平米有相应标准。临时安置补助费则根据过渡期限和安置情况确定。

2. 若是单位福利分房，职工享有部分权益。拆迁时可能会考虑职工的居住权益，给予合理补偿。补偿方式可能有货币补偿，根据房屋价值、职工权益等综合评估确定补偿金额；也可能有产权调换，提供新的房屋供职工居住。

3. 若与单位有相关协议约定，按协议执行。协议中会明确拆迁补偿的具体方式和计算标准。例如，约定按房屋重置成本结合成新给予补偿等。

总之，住单位房子拆迁补偿情况较复杂，关键看房屋性质、与单位的约定等，要依据具体情形确定补偿及计算方式。

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