工伤后赔偿怎么办？这是许多工人在遭受工伤后经常会遇到的问题。工伤是指在工作过程中因工作原因导致身体受到伤害或者患上职业病的情况。对于工人而言，一旦遭受工伤，除了治疗伤病外，还需要考虑赔偿问题。那么，工伤后赔偿应该怎么办呢？

工人需要及时向用人单位报告工伤情况，并尽快到医院进行治疗。治疗过程中，要妥善保留好所有的医疗证明和相关的病历资料，以便后续的赔偿申请。还需要向工会或者劳动保障部门咨询相关的法律法规，了解自己的权益和赔偿标准。

工人需要在规定的时间内向用人单位提出工伤认定申请。工伤认定是指用人单位或者劳动保障部门对工伤事故的性质和责任进行认定的过程。如果工伤认定结果为工伤，那么工人就可以获得相应的工伤赔偿。如果认定结果为非工伤，那么工人可以向劳动仲裁部门或者法院提起诉讼。

如果工人获得了工伤赔偿，需要根据赔偿标准和程序进行申请和结算。工伤赔偿包括医疗费、伤残补偿金、丧葬补助金、工亡补助金等多个方面。工人需要根据自己的实际情况进行申请和结算，同时要注意保留好相关的证明材料和收据。

工伤后赔偿是工人在遭受工伤后需要面对的一项重要问题。工人需要及时报告工伤、进行工伤认定、申请赔偿并结算赔偿金。要了解相关的法律法规和赔偿标准，保护自己的合法权益。