当一个员工被公司开除却没有得到任何赔偿时，这种情况可能会让他感到非常失望和沮丧。如果你正处于这种情况，那么你应该知道自己的权利和应该采取的行动。

你需要了解自己的雇佣合同和公司政策。如果公司有明确的开除程序和赔偿规定，你可以按照这些规定来行事。如果没有这些规定，你可以考虑和公司谈判，争取得到一些赔偿。如果公司不愿意赔偿，你可以考虑向劳动仲裁机构或法院提起诉讼。

你需要保留所有证据，包括与公司的通信记录、工作表现评估、工资单和其他相关文件。这些证据可以帮助你证明自己的权利和捍卫自己的利益。

你需要寻求专业的法律建议。一位经验丰富的劳动法律顾问可以帮助你了解自己的权利和应该采取的行动，还可以代表你与公司谈判或提起诉讼。

如果你被开除却没有得到任何赔偿，不要放弃自己的权利。了解自己的权利和应该采取的行动，保留所有证据，并寻求专业的法律建议，这些都可以帮助你维护自己的利益并获得公正的赔偿。