一、哪几类密级信息属于关键信息

密级信息通常分为绝密、机密、秘密三个级别。其中，绝密级信息属于关键信息，它是最重要的国家秘密，一旦泄露会使国家的安全和利益遭受特别严重的损害。机密级信息也属于关键信息，其泄露会使国家的安全和利益遭受严重的损害。秘密级信息同样属于关键信息范畴，其泄露会使国家的安全和利益遭受损害。这些不同密级的关键信息都受到严格的保护，相关部门和人员应严格遵守保密规定，确保关键信息的安全。1.绝密级关键信息：具有最高的保密等级，关乎国家核心利益和重大安全事务。2.机密级关键信息：对国家安全和利益有重要影响，需高度保密。3.秘密级关键信息：虽不如前两者重要，但也涉及国家一定的安全和利益，同样不可泄露。

二、拿不出授权就是假货吗

拿不出授权不一定就是假货。首先，授权文件只是证明商品来源合法的一种方式，但不能仅凭此就认定商品一定是真的。有可能商家在经营过程中丢失或未及时提供授权文件，但商品本身是真实的。其次，即使没有授权文件，若商品本身具有正规的生产渠道、质量保证和相关认证，也不能简单地将其判定为假货。然而，如果商家一直无法提供授权文件，且商品存在质量问题或与正品有明显差异，那么就有较大可能是假货。所以，不能仅仅因为拿不出授权就认定是假货，需要综合多方面因素进行判断。

三、拿的代码入职违法吗

一般情况下，拿公司的代码入职是违法的。公司的代码通常属于公司的或范畴。

1.从商业秘密角度来看，若这些代码被认定为商业秘密，员工擅自将其用于入职其他公司，可能构成侵犯商业秘密的行为，公司有权追究其法律责任。

2.从知识产权角度而言，代码的创作可能涉及到著作权等知识产权问题。员工未经公司授权使用公司代码，可能侵犯公司的知识产权。

3.此外，即使公司未将这些代码明确认定为商业秘密或知识产权，这种行为也违反了员工对公司的忠诚义务和职业道德。公司有权对员工的这种行为进行处理，包括等。

总之，员工不应擅自拿公司的代码用于入职其他公司，以免面临法律风险。

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