工伤骨折是指在工作岗位上发生的意外事故导致骨折的情况。在这种情况下，受伤员工有权获得相应的赔偿。解决工伤骨折赔偿问题并不是一件容易的事情。以下是一些建议，以帮助您解决工伤骨折赔偿问题。

1. 及时报告工伤

如果您在工作中发生了骨折，第一步是及时报告工伤。您应该立即通知您的雇主，并填写工伤报告。这将确保您的工伤得到记录，并且为您的赔偿申请提供证据。

2. 寻求医疗帮助

在发生骨折后，您应该尽快寻求医疗帮助。您可以选择就近的医疗机构或医生进行治疗。确保您保存好所有与治疗相关的文件和收据，这些将作为您赔偿申请的证据。

3. 联系工伤保险

工伤保险是为受伤员工提供赔偿的一种保险。您应该联系您的雇主或人力资源部门，了解工伤保险的相关政策和程序。他们将指导您如何提出工伤赔偿申请，并提供必要的文件和表格。

4. 寻求法律援助

如果您在解决工伤骨折赔偿问题时遇到困难，您可以寻求法律援助。一位专业的劳工法律顾问将能够帮助您理解您的权益，并为您提供法律建议。他们将协助您与雇主、保险公司或其他相关方进行谈判，并确保您获得公正的赔偿。

5. 讨论和谈判

一旦您提出了工伤赔偿申请，您的雇主或保险公司可能会与您进行讨论和谈判。在这个过程中，您应该了解您的权益，并坚持您应该获得的合理赔偿。如果您觉得自己无法与对方达成一致，您可以寻求法律援助，并通过法律途径解决争议。

6. 考虑其他选择

如果您在与雇主或保险公司的谈判中无法达成一致，您可以考虑其他选择。这可能包括寻求仲裁、调解或提起诉讼。在做出决定之前，您应该咨询法律专家，了解您的权益和可能的结果。

解决工伤骨折赔偿问题需要您采取一系列的行动。及时报告工伤、寻求医疗帮助、联系工伤保险、寻求法律援助、讨论和谈判以及考虑其他选择都是解决这个问题的关键步骤。最重要的是，您应该了解自己的权益，并坚持获得公正的赔偿。