一、企业著作权怎么打官司申请

企业若要通过打官司来维护著作权，首先要明确事实及证据。比如保存好侵权方未经授权使用作品的相关材料，这是关键的第一步。

接下来，要确定管辖。一般是侵权行为地或被告住所地的法院有管辖权。

然后准备，清晰阐述原告与被告的基本情况、具体的诉讼请求、事实与理由等。

在诉讼过程中，可能需要对著作权归属及侵权行为进行鉴定或，以增强证据的效力。

同时，企业还需评估诉讼成本和可能的收益，权衡利弊后再决定是否启动诉讼程序。总之，著作权诉讼需谨慎准备，充分举证，以维护自身合法权益。

二、企业著作权有效期多少年

企业著作权中，作者的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。

发表权和其他财产权利的保护期为作者终生及其死亡后50年，截止于作者死亡后第50年的12月31日。

如果是法人或者其他组织的作品，其发表权和财产权利的保护期为50年，截止于作品首次发表后第50年的12月31日，但作品自创作完成后50年内未发表的，不再受保护。需要注意的是，在保护期内，著作权人对作品享有相应的法律权利，他人未经许可不得擅自使用。

三、评职称的著作有什么要求

在法律层面，关于评职称著作的要求，通常涉及以下方面。首先是著作的原创性，必须保证内容为独立创作，不存在抄袭等侵权行为。

其次，著作的主题要与所评职称的专业领域紧密相关，具有一定的学术价值和实践意义。再者，出版渠道需正规合法，有正规的书号。从著作的形式看，结构应合理清晰，逻辑严谨，字数一般要达到相应的标准。

另外，不同地区、不同单位对于评职称著作的具体要求可能存在差异，比如对作者的署名位置、出版社的级别等有特定规定。建议您向所在单位的人事部门详细了解具体的评审标准和要求。

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