当前位置:首页 > 普法百科 > 正文内容

专利申请有哪些情形的专利局不予受理

(1)不符合下述受理条件(1)、(2)、(3)之一的;

(2)外国申请人因国籍或者居所原因明显不具有申请专利权利的;

(3)外国申请人因国籍或者居所原因需要委托第十九条第一款规定的、由国家局指定的专利代理机构办理而未委托的;

(4)港澳地区及的法人或居民直接从港澳台地区向专利局邮寄专利申请的;

(5)港澳地区台湾法人作为申请人向专利局提出专利申请时,未委托国家知识产权局指定的专利代理机构办理的。

专利局应予受理专利申请条件

专利申请符合下列条件的,专利局应予受理。

(1)申请文件中有请求书。该请求书应当明确申请专利的类别;写明申请人姓名或者名称及其地址。

(2)发明专利申请文件中有说明书和权利要求书;实用新型专利申请文件中有说明书(必须有说明书附图)和权利要求书;外观设计专利申请文件中有图片或者照片。

(3)申请文件是使用中文打字或者印刷的。全部申请文件的字迹和线条清晰可辨,没有涂改,至少能够容易地分辨其内容。发明或者实用新型的说明书附图和外观设计的图片是用不易擦去的笔迹绘制,并且没有涂改。

(4)申请人是外国人的,应符合专利法第十九条第一款的有关规定,其所属国应符合专利法第十八条的有关规定。

(5)申请人是港澳地区及台湾的法人或居民,应按有关规定办理委托手续。

专利局受理处及各代办处收到专利申请后,应当全面地、认真地检查和核对全部文件,依法作出受理或不受理通知书。

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由浙江合飞律师事务所结合法律法规原创并发布,除法院案例栏目内容为公开转载,如无特殊声明均为原创,如需转载请附上来源链接。

本文链接:https://www.hefeilaws.com/hf/829705.html

专利申请有哪些情形的专利局不予受理的相关文章

专利申请有哪些情专利局不予受理

专利申请有哪些情专利局不予受理 专利申请有下列况之一专利局不予受理,并通知申请人,同时退还申请文件。 (1)专利申请未以书面式提出,或者未用中文书写的不受理。例如:用模型、样品、录像带、磁盘或者通过电话提出专利申请受理的,未经翻译外文申请文件也受理。 (2)申请文件(包...

劳动仲裁超过年龄不予受理怎么办(劳动仲裁不予受理的情形有哪些)

1、当事人在合同中没仲裁条款或者事后没达成书面仲裁协议;2、裁决事项属于仲裁协议范围或者仲裁机构无权仲裁;3、仲裁庭组成或者仲裁程序违反法定程序;4、认定事实主一般证据;5、适用法律确错误;6、仲裁员在仲裁该案时贪污贿,徇私舞弊,枉法裁决行为不予执行劳...

什么况劳动仲裁不予受理(劳动争议仲裁不予受理的情形)

1、申请具备主体资格;2、申请人与申请仲裁争议无直接害关系,申请是劳动人事争议仲裁当事人,申请是死亡职工法定继承人和害关系人;3、争议内容属于劳动人事争议仲裁委员会范围;4、争议属于仲裁委员会管辖;5、仲裁申请超过法律规定仲裁申请时效;等等。 劳动仲裁不予受理的情形包...

不予受理的专利申请有哪些

不予受理的专利申请有哪些 申请人向国务院专利行政部门递交的申请发明,实用新型专利申请,应当包括专利申请请求书、说明书(实用新型含附图)和权要求书或者递交的申请外观设计 ,应当包括专利申请请求书、外观设计图片或者照片,国务院专利行政部门发现申请文件下列情形之一专利申请不予受理:...

劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些内容(劳动仲裁不予受理6个条件包括哪些)

下列情形之一不予受理劳动仲裁申请: 1、劳动者要求社会保险经办机构支付社会保险待遇纠纷; 2、因住房制度改革引起职工与用人单位之间公房转让纠纷; (三)劳动者因对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论或者职业病诊断鉴定委员会职业病诊断鉴定结论异议而引起异议和争议; 4、家庭或个...

仲裁超过时效不予受理诉至法院(劳动仲裁超时效是驳回还是不予受理)

无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面问题,所以我们平常就需要多了解一法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好去处去维护自己合法权益了。本篇内容中整了一与超出劳动仲裁时效不予受理,可以再上诉吗,企业申请劳动仲裁程序相关法律知识,希望能对您帮助。 超出...

法院不予受理和驳回起诉区别(不予受理和驳回起诉区别是什么)

最近,我代原告处了一起离婚后财产纠纷案件。庭审结束后,我满怀希望地等待判决。近一个月后,法院发布了一份令人困惑裁决,大致意思是原告诉讼符合本案资格,但法院做法是否合法,关键是要解两者含义和区别。驳回诉讼裁定和驳回诉讼裁定。1、两者意思都是驳回诉讼。是指人民法院根据诉讼法规...

劳动仲裁不予受理6个条件法律规定是什么(劳动仲裁不予受理6个条件法律规定是)

来源:法律事务之家 特别提醒:本账号内凡标注“出处”或“转载自”作品均转载自媒体,版权归原作者及原出处所。分享内容为作者个人观点,仅供读者参考,代表本账号观点。 导言:正确界定劳资纠纷是否属于劳动争议,是解决劳动争议首要问题。本文总结了35种属于劳动争议的情况+27种非劳动争议的情况。...