工伤十级是指工人在工作过程中遭受了非常严重的工伤事故，造成了非常严重的后果。这种情况下，工人的伤残等级会被认定为十级，这也意味着他们需要得到更多的赔偿。

根据《工伤保险条例》的规定，工人在工作过程中遭受工伤，应当得到相应的赔偿。对于工伤十级的工人来说，他们可以得到以下几种赔偿：

一、医疗费用

工伤十级的工人需要进行非常复杂的手术和治疗，这些治疗费用非常高昂。根据《工伤保险条例》的规定，用人单位应当承担工人的医疗费用，包括住院费、手术费、药费等等。如果工人需要进行康复治疗，用人单位也应当承担相应的费用。

二、伤残补助金

工伤十级的工人因为伤残严重，可能会失去劳动能力，无法继续工作。这种情况下，用人单位应当给予工人伤残补助金。伤残补助金的数额根据工人的伤残等级、工作年限、工资等因素来确定，一般来说越高越好。

三、一次性工伤补偿金

工伤十级的工人因为伤残严重，可能会对其生活产生非常严重的影响。为了帮助工人度过难关，用人单位应当给予工人一次性工伤补偿金。一次性工伤补偿金的数额也根据工人的伤残等级、工作年限、工资等因素来确定，一般来说越高越好。

四、丧葬费

如果工人在工作过程中因为工伤去世，用人单位应当给予其家属相应的丧葬费。丧葬费的数额根据工人的工资、工作年限等因素来确定，一般来说越高越好。

五、抚恤金

如果工人在工作过程中因为工伤去世，用人单位应当给予其家属相应的抚恤金。抚恤金的数额根据工人的工资、工作年限等因素来确定，一般来说越高越好。

工伤十级的工人需要得到更多的赔偿，用人单位应当根据相关法律规定给予工人相应的赔偿。如果用人单位没有按照规定给予赔偿，工人可以通过法律途径维护自己的权益。