工伤赔偿是指雇主在员工在工作过程中发生意外事故或职业病时，根据法律规定向员工支付的一定金额的经济补偿。对于受伤的员工来说，了解自己是否已经获得工伤赔偿是非常重要的。下面将介绍一些方法，帮助您了解是否已经赔偿。

1. 向雇主咨询

您可以直接向雇主咨询是否已经对您进行了工伤赔偿。根据法律规定，雇主在员工发生工伤后应及时进行赔偿，并向员工提供相应的赔偿证明文件。您可以向雇主要求提供这些文件，以确认是否已经获得赔偿。

2. 查阅赔偿记录

您可以查阅自己的工伤赔偿记录。根据法律规定，雇主应当建立健全工伤赔偿记录，并向员工提供相应的赔偿记录。您可以通过向雇主或者劳动保障部门查询自己的工伤赔偿记录，以确认是否已经获得赔偿。

3. 咨询劳动保障部门

如果您对自己是否已经获得工伤赔偿存在疑问，您可以咨询当地的劳动保障部门。劳动保障部门是负责监督和管理劳动保障事务的政府机构，他们可以为您提供相关的法律咨询和帮助，帮助您了解自己是否已经获得工伤赔偿。

4. 寻求法律援助

如果您经过上述方法仍无法确定自己是否已经获得工伤赔偿，您可以寻求法律援助。法律援助是指通过法律援助机构或律师等专业人士提供的法律咨询和帮助。他们可以帮助您了解自己的权益，并协助您解决工伤赔偿问题。

工伤赔偿是保障员工合法权益的重要制度，了解自己是否已经获得工伤赔偿对受伤的员工来说非常重要。通过向雇主咨询、查阅赔偿记录、咨询劳动保障部门以及寻求法律援助等方法，您可以更加清楚地了解自己是否已经获得工伤赔偿。如果发现自己没有获得应有的赔偿，您可以采取相应的法律措施来维护自己的权益。