工伤伤到额头算工伤吗？

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，工伤是指在工作时间和工作岗位上，因工作原因受到的伤害。如果在工作时间和工作岗位上受到伤害，无论受伤部位是哪里，都可以被认定为工伤。

在实际情况中，工伤伤到额头也可以被认定为工伤。因为额头是人体的重要部位之一，如果在工作过程中受到额头部位的伤害，可以被认定为工伤。无论是因为物体打击、切割、烫伤等原因导致的额头受伤，只要是在工作时间和工作岗位上发生的，都可以被认定为工伤。

工伤赔偿标准

根据《中华人民共和国工伤保险条例》，对于工伤造成的医疗费用、伤残赔偿金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金等都有具体的赔偿标准。

1. 医疗费用：工伤保险制度对工伤造成的医疗费用进行全额报销，包括住院治疗、手术费、药品费等。

2. 伤残赔偿金：对于因工伤造成的伤残，按照《工伤保险条例》的规定，可以获得一次性伤残赔偿金。

3. 丧葬补助金：如果工伤造成了死亡，其家属可以获得丧葬补助金。

4. 供养亲属抚恤金：对于因工伤造成的死亡，其家属可以获得供养亲属抚恤金。

如何申请工伤赔偿？

1. 及时就医：受到工伤后，应立即就医，并保存好相关的医疗证明和诊断报告。

2. 报告单位：受伤后应立即向所在单位报告，并由单位帮助办理工伤认定手续。

3. 办理工伤认定：根据《工伤保险条例》的规定，需要经过劳动保障部门的认定，才能确定是否属于工伤。

4. 提交申请：经过工伤认定后，可以向所在单位或劳动保障部门提交工伤赔偿申请。

5. 等待赔偿：一旦申请成功，就可以按照《工伤保险条例》的规定，获得相应的工伤赔偿金和补偿。

工伤伤到额头也可以被认定为工伤，并且可以获得相应的工伤赔偿。在受伤后，及时就医并按照规定办理工伤认定手续，可以保障自己的合法权益。