过失造成工伤赔偿，需要由用人单位承担责任。具体赔偿项目和标准如下：

一、医疗费用

- 工伤期间发生的全部医疗费用，包括医药费、住院费、手术费、交通费等。

- 后续治疗和康复费用，如后续复查、植入物更换等。

二、误工费

- 根据工伤职工受伤前的工资水平计算，从受伤之日起至评定劳动能力等级之日止。

- 误工费标准分为3个等级，具体金额由各地标准决定。

三、伤残赔偿金

- 根据工伤职工的伤残等级评定，按照国家规定标准进行赔偿。

- 伤残赔偿金分为10个等级，一级伤残赔偿金最高，十级伤残赔偿金最低。

四、生活护理费

- 工伤职工生活不能自理时，从伤情稳定之日起至评定劳动能力等级之日止。

- 生活护理费标准分为3个等级，具体金额由各地标准决定。

五、交通费

- 工伤职工因治疗或者康复需要来往医院、康复机构或鉴定机构的交通费。

- 交通费标准由各地标准决定。

六、住宿费

- 工伤职工因治疗或者康复需要，在治疗地、康复地食宿的费用。

- 住宿费标准由各地标准决定。

七、其他费用

- 工伤职工因工伤所需的辅助器具费用（如假肢、拐杖等）。

- 工伤职工因工伤造成的必要的整形费用。

八、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

- 根据工伤职工的伤残等级一次性发放。

- 补助金标准由各地标准决定。

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