九级工伤赔偿金额由多项因素决定，是否能达到7万元，需具体情况具体分析。

赔偿标准

工伤赔偿金额主要包括医疗费用、误工费、伤残赔偿金、交通费、住宿费等。九级伤残的伤残赔偿金标准为一次性支付12个月的本人工资。

工资收入

工资收入是伤残赔偿金计算的基础。工资收入是指工伤发生前12个月的平均工资收入。收入越高，伤残赔偿金也就越高。

其他赔偿项目

除了伤残赔偿金，九级工伤还可获得医疗费用、误工费、交通费、住宿费等赔偿。这些赔偿项目具体金额需根据实际情况计算。

计算公式

九级工伤的赔偿金额计算公式为：伤残赔偿金+ 其他赔偿项目= 总赔偿金额

举例说明

假设一位工伤职工月工资为5000元，工伤发生前12个月平均工资收入为4500元，则其伤残赔偿金为4500元×12个月=54000元。若还需赔偿医疗费用2000元、误工费3000元，则总赔偿金额为54000元+2000元+3000元=59000元。

九级工伤是否能赔偿7万，需综合考虑工资收入、伤残赔偿金、其他赔偿项目等因素。一般情况下，收入较高、医务费等其他赔偿金额较大的工伤职工，有望获得7万元以上的赔偿。