一、工伤认定标准

工伤认定以劳动关系为前提，包括：

- 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

- 因工作原因受到职业病病害的；

- 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。

二、赔偿范围

工伤赔偿包括以下项目：

- 医疗费：治疗工伤所需费用，包括检查费、手术费、药费、住院费等；

- 护理费：工伤人员医疗期间产生的护理费用，包括照顾费用和医疗用品费；

- 误工费：工伤人员因治疗休工期间失去的工资收入；

- 交通费：工伤人员因工伤就医产生的交通费用；

- 住宿费：工伤人员因工伤就医期间产生的住宿费用；

- 残疾辅助器具费：工伤人员因工伤致残后需要的辅助器具费用，如假肢、轮椅等；

- 生活护理费：工伤人员因工伤致残后无法自理生活所需的生活护理费用。

三、赔偿标准

工伤赔偿标准依据工伤保险条例、工伤保险待遇管理办法等相关规定，根据工伤程度、职工工资等级、当地平均工资等因素确定。

四、赔偿流程

工伤赔偿流程一般为：

- 工伤人员提出工伤认定申请；

- 用人单位核实情况，提交相关材料；

- 劳动保障行政部门进行工伤认定；

- 用人单位或保险机构按照工伤赔偿标准进行赔偿。

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