工伤事故发生后，受害人享有相应的赔偿权利，其中包括工资损失赔偿。对于学徒工而言，其工资在计算工伤赔偿时与普通职工有所不同。下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤8级学徒期工资赔偿吗

根据《工伤保险条例》第二十条的规定，职工因工伤致残被鉴定为8级伤残的，享受以下待遇：

一次性伤残补助金

一次性就业补助金

伤残津贴

工伤医疗费用

对于学徒工而言，其工资水平一般较低，在计算工伤赔偿时，其工资按照实际工资计算，不包括学徒补贴。8级学徒工的工资赔偿金额会低于同级别普通职工。

二、工伤8级学徒期工资损失计算

学徒工工资损失赔偿的计算方法如下：

确定实际工资：按照学徒工的实际工资计算，不包括学徒补贴。

计算误工时间：从工伤事故发生之日起至伤情稳定之日止。

计算工资损失：实际工资 误工时间。

三、工伤8级学徒期工资赔偿标准

工伤8级学徒工的工资赔偿标准根据具体情况而定，主要取决于实际工资和误工时间。根据《工伤保险条例》，伤残津贴的计算公式为：

伤残津贴 = 工伤前工资 伤残等级系数

8级伤残的伤残等级系数为10%，8级学徒工的伤残津贴为：

伤残津贴 = 实际工资 0.1

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。