在工作中遭遇意外伤害或死亡，劳工或其家属可获得以下赔偿：

一、工伤保险

(1) 医疗费用

在工伤事故发生后，相关医疗费用由工伤保险基金支付。

(2) 待遇保障

伤残评定为10级以上者，享受相关待遇保障，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。

(3) 伤亡抚恤金

伤残等级为1~9级的，或者被评定为死亡的，可享受伤亡抚恤金。

二、企业责任

(1) 医疗费

企业应当承担工伤职工的医疗费，包括治疗费、医药费、护理费等。

(2) 停工留薪期工资

工伤期间，企业应当为职工支付停工留薪期工资。

(3) 一次性伤残补助金

根据伤残等级，企业应当支付一次性伤残补助金。

三、侵权责任

(1) 赔偿责任

若事故系因第三方侵权所致，受害人或其家属可要求该第三方承担侵权赔偿责任。

(2)人身损害赔偿

包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

(3) 精神损害抚慰金

由第三方侵权造成的工伤，受害人或其家属可获得精神损害抚慰金。