工伤赔偿公司是帮助工伤职工维权的机构，但作为一名法律顾问，是否能够提出辞职需要考虑以下因素，下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤赔偿公司能提出辞职吗？

根据劳动合同法相关规定，劳动者可以随时向用人单位提出辞职，用人单位应当在15日内为劳动者办理离职手续。工伤赔偿公司的法律顾问享有辞职权，可以向公司提出辞职。

二、工伤赔偿公司法律顾问辞职后对公司影响

法律顾问的辞职可能会对工伤赔偿公司带来以下影响：

影响案件办理：法律顾问负责为工伤职工提供法律咨询、代理诉讼等服务。其辞职可能导致正在办理的案件受阻，公司需要重新寻找新的法律顾问，影响案件的进展。

影响公司声誉：法律顾问的辞职可能造成客户流失，损害公司的声誉。特别是如果法律顾问在公司有良好口碑，其离职可能会让客户产生不信任感。

影响公司运营：法律顾问辞职后，公司需要重新招募和培训新的人员，这可能对公司的运营造成一定的干扰。

三、工伤赔偿公司法律顾问辞职后可获得的补偿

根据劳动合同法规定，劳动者辞职后可以获得以下补偿：

经济补偿：工作满一年的，按本人离职前12个月平均工资的30%支付；工作不满一年的，按照本人离职前实际工作时间按日计发。

其他补偿：例如未休年假工资补偿、社保补缴等。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。