在日常工作生活中，难免会遇到意外事故。尤其是公司老板，由于工作繁忙、应酬较多，遭遇意外事故的风险也较高。如果公司老板不幸被砸伤，如何进行赔偿呢？

一、公司老板被砸伤怎么办赔偿

1.及时就医保存证据：第一时间就医，并保留好就诊记录、诊断证明、病历资料等证据。

2.确定责任主体：事故是由公司原因造成的，公司承担赔偿责任；如果是第三方原因造成的，由第三方承担赔偿责任。

3.协商赔偿事宜：公司或第三方与伤者协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费、营养费、护理费等。

4.申请工伤认定：如果事故与工作有关，伤者可以申请工伤认定，享受工伤保险待遇。

5.司法途径解决：如果协商不成，伤者可以向法院提起诉讼，要求赔偿。

二、公司老板被砸伤误工费如何计算

误工费 = 日工资收入 × 误工天数

其中，日工资收入为事故发生前12个月的平均工资；误工天数从事故发生之日起计算，至伤者恢复劳动能力之日止。

三、公司老板被砸伤治疗费赔偿范围

治疗费赔偿范围包括：

医疗费：住院费、手术费、检查费、药费等。

交通费：就医往返的交通费用。

护理费：因伤致残导致生活不能自理，需要他人护理的费用。

营养费：受伤后因补充营养而产生的费用。

康复费：进行康复治疗所产生的费用。

公司老板被砸伤后，及时就医保存证据、确定责任主体、协商赔偿事宜、必要时申请工伤认定或司法途径解决。误工费、治疗费等赔偿项目具体金额根据实际情况计算。