在工伤事故中，伤残等级的划分直接影响着受害人的赔偿金额。工伤17级伤残，属于轻度伤残等级，赔偿方式主要包括，下面跟随脚步一起来了解参考一番吧，相信会对您有一定帮助，当然也可以直接咨询律师。

一、工伤17级怎么赔偿

1.一次性伤残补助金：按照上年度本市职工月平均工资的7-8倍计算，支付给受害人。

2.一次性医疗补助金：按照上年度本市职工月平均工资的10倍计算，用于支付受害人后续医疗费用。

3.一次性就业帮助金：按照上年度本市职工月平均工资的3倍计算，用于帮助受害人重新就业。

4.一次性生活补助费：按照国家规定，支付给生活困难的劳动者家庭。

二、工伤17级可以评定为伤残等级吗

工伤17级属于轻度伤残等级，通常可以评定为轻度伤残等级。具体情况需要根据受害人的实际伤情进行综合评估，由劳动能力鉴定委员会做出决定。

三、工伤17级与16级伤残赔偿区别

工伤17级和16级伤残赔偿金额存在一定差距。工伤16级伤残属于中度伤残等级，其赔偿金额高于工伤17级伤残。具体来说，工伤16级伤残的一次性伤残补助金为上年度本市职工月平均工资的8-9倍，而工伤17级伤残的一次性伤残补助金为7-8倍。

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