法律解析：

老师打学生是一种严重违反教育原则和职业道德的行为，应该受到严肃处理。处理方式包括向学校反映、向教育主管部门投诉、考虑法律途径等，具体处理方式应根据实际情况进行选择。

老师打学生是绝对不能被容忍的行为，这种行为不仅对学生的身体造成伤害，更会对学生的心理产生严重的负面影响。当遇到这种情况时，以下是一些可以采取的处理措施：

首先，学生或家长应该及时向学校领导反映情况。学校有责任对教师的行为进行调查和处理。学校可能会采取措施，如对教师进行批评教育、给予纪律处分，甚至解除其教职。

其次，如果学校的处理结果不能让人满意，或者问题较为严重，家长可以向当地的教育主管部门投诉。教育主管部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，以确保学生的权益得到保护。

在某些情况下，如果学生的身体受到了较为严重的伤害，或者这种行为对学生的心理造成了极大的创伤，家长还可以考虑通过法律途径来解决问题。可以向咨询，了解相关的法律规定和维权途径，通过法律手段来追究教师的责任，要求其承担相应的民事责任。

此外，对于受到伤害的学生，家长和学校应该及时给予心理辅导和支持，帮助学生尽快从阴影中走出来，恢复正常的学习和生活。

总之，老师打学生是一种严重的错误行为，必须得到及时、有效的处理。社会各界都应该高度重视这个问题，共同营造一个安全、健康的教育环境，让学生能够在良好的氛围中成长和学习。

法律依据：

《中华人民共和国教师法》 第三十七条

教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：

（一）故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；

（二）体罚学生，经教育不改的；

（三）品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。

教师有前款第（二）项、第（三）项所列情形之一，情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。