法律解析：

返费一直拖的情况下，可以向劳动监察部门投诉，也可以向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，如果涉及到诈骗等违法行为，还可以向公安机关报案。

当遇到返费一直被拖延的情况时，需要采取合适的途径来维护自己的合法权益。首先，劳动监察部门是一个重要的投诉渠道。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，如果发现用人单位存在违法行为，如拖欠返费等，劳动监察部门可以依法责令其改正，并给予相应的处罚。

其次，向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁也是一个有效的解决方式。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一，通过仲裁程序，可以对双方的争议进行公正、公平的裁决。在申请仲裁时，需要提供相关的证据，如劳动合同、返费协议、工作记录等，以证明自己的主张。

如果返费拖延的情况涉及到诈骗等违法行为，那么向公安机关报案是必要的。公安机关会对报案进行调查，如果确实存在违法行为，将会依法追究相关人员的法律责任。

在维护自己的权益时，需要注意以下几点：一是要及时采取行动，不要拖延，以免超过法定的时效；二是要收集好相关的证据，证据是维护自己权益的重要依据；三是要了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。

总之，当遇到返费一直拖的情况时，不要慌张，要通过合法的途径来维护自己的权益。劳动监察部门、劳动仲裁委员会和公安机关都是可以依靠的力量，根据具体情况选择合适的投诉渠道，相信自己的权益一定能够得到保障。

法律依据：

《中华人民共和国仲裁法》 第二条

平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百二十五条

当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

《中华人民共和国民法典》 第二百三十三条

物权受到侵害的，权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。