法律解析：

写请病假请假条时，应包含请假人信息、请假时间、请假原因、预计返岗时间等内容，并表达对工作的尊重和歉意。

请病假请假条是向单位或学校申请病假的书面文件，以下是一份请病假请假条的写作指南：

1. 标题：在请假条的上方正中，写上“请假条”三个字。

2. 称呼：顶格写上请假对象的称呼，如“尊敬的领导”、“敬爱的老师”等。

3. 正文：

- 请假人信息：在称呼下一行，写明自己的姓名、部门或班级等信息。

- 请假时间：明确写出请假的起止日期，如“从[开始日期]至[结束日期]”。

- 请假原因：详细说明自己请病假的原因，如身体不适、患病情况等。尽量提供具体的症状或诊断结果，以增加请假的可信度。

- 预计返岗时间：根据自己的病情恢复情况，预估一个合理的返岗时间，如“预计在[返岗日期]返回工作岗位/学校”。

4. 结尾：在请假条的结尾，通常会写上“望批准”、“恳请批准”等字样，表示对请假的期望。

5. 署名：在结尾的下一行，写上请假人的姓名。

6. 日期：在署名的下一行，写上请假条的撰写日期。

以下是一个请病假请假条的示例：

请假条

尊敬的领导：

我是[部门名称]的[姓名]，因身体不适，需要请假[X]天，从[开始日期]至[结束日期]。

近日来，我感到身体疲惫，出现了[具体症状]，经过医生的诊断，建议我休息调养。为了能够尽快恢复健康，以更好的状态投入到工作中，我希望能够请假进行治疗和休息。

我预计在[返岗日期]返回工作岗位，在此期间，我会尽量安排好工作交接事宜，确保工作的正常进行。如果有需要，我也会保持电话畅通，以便随时沟通工作情况。

望领导批准我的请假申请，感谢理解和支持。

请假人：[姓名]

[日期]

需要注意的是，请假条的内容应真实、诚恳，语言表达要简洁明了。同时，根据单位或学校的具体要求，可能还需要提供相关的证明材料，如病历、诊断证明等。

法律依据：

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》 第三条

企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：

（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。

（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。