法律解析：

劳改是劳动改造的简称，现在已不再使用这一说法，监狱是执行刑罚的场所。

在过去，劳改是指对罪犯进行劳动改造的一种方式。但随着法治的发展和进步，这种表述逐渐不再使用。而监狱是国家的刑罚执行机关。

监狱具有明确的法律地位和职能。它依据法律规定，对被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯进行监管和改造。监狱通过严格的管理、教育、劳动等手段，促使罪犯认罪悔罪、矫正不良行为、学习法律知识和职业技能，帮助他们重新融入社会。

与过去所说的劳改概念相比，监狱的工作更加注重规范化、法治化和人性化。在监狱中，罪犯的权利得到保障，同时也承担相应的义务。监狱注重对罪犯的心理辅导和教育引导，不仅仅是简单地让他们从事劳动，而是致力于全面提升罪犯的素质和能力。

监狱的管理和运作受到法律的严格监督和制约。监狱工作人员必须依法履行职责，确保刑罚执行的公正、公平和合法。同时，社会各界也对监狱工作进行监督，以促进监狱不断提高管理水平和改造效果。

总之，劳改是一个历史概念，而监狱是现代刑罚执行体系中的重要组成部分，承担着对罪犯进行监管和改造的重要任务。

法律依据：

《监狱法》 第二条

监狱是国家的刑罚执行机关。依照刑法和刑事诉讼法的规定，被判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯，在监狱内执行刑罚。

第三条

监狱对罪犯实行惩罚和改造相结合、教育和劳动相结合的原则，将罪犯改造成为守法公民。

第四条

监狱对罪犯应当依法监管，根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。