法律解析：

十级伤残的最低赔偿金额因多种因素而异，无法给出一个具体的固定数字。

十级伤残的具体金额受到诸多因素的影响，包括但不限于事故发生地、受害者的年龄、收入状况、事故责任划分等。在计算赔偿金额时，通常会涉及到以下几个主要方面。

首先是医疗费，这是实际发生的用于治疗伤残的费用。其次是误工费，根据受害者因伤误工的时间和其收入水平来确定。护理费则是针对在治疗和康复期间需要他人护理所产生的费用。

残疾赔偿金是一项重要组成部分，它会根据当地的相关标准和受害者的年龄等因素计算。此外，还可能包括营养费、交通费、精神损害抚慰金等。

不同地区对于赔偿标准和计算方法可能存在差异。例如，一些经济发达地区的赔偿标准可能相对较高。而且，事故责任的划分也会对赔偿金额产生影响，如果受害者自身存在一定过错，那么赔偿金额可能会相应减少。

另外，在确定赔偿金额时，还需要考虑后续治疗费用、康复费用等潜在的支出。如果十级伤残对受害者的工作能力和生活质量造成了长期的严重影响，那么在赔偿金额的确定上也会更加谨慎和全面。

总之，十级伤残的赔偿金额需要综合各种具体情况进行详细计算和评估，不能简单地给出一个最低的固定数值。在处理此类问题时，建议寻求专业的帮助，以确保受害者的合法权益得到充分保障。只有通过专业的法律分析和计算，才能得出较为准确和合理的赔偿金额。

法律依据：

　　《工伤保险条例》第三十七条

　　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;

　　(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。