法律解析：

安全生产措施包括建立健全安全制度、加强安全教育培训、做好安全检查与隐患排查、设置安全防护设施、保障作业环境安全等。

安全生产是企业发展的重要保障，以下是安全生产措施的具体内容。

首先，建立健全安全制度至关重要。这涵盖了安全生产责任制、安全操作规程、应急预案等一系列规章制度，使员工明确各自的安全职责和操作规范。

其次，加强安全教育培训能有效提高员工的安全意识和技能。新员工入职时进行全面的安全培训，日常工作中定期开展安全知识更新培训和专项技能培训。

再者，做好安全检查与隐患排查是关键环节。定期对设备、设施、作业场所等进行全面检查，及时发现并消除安全隐患。

安全防护设施的设置也不容忽视。如防护栏杆、安全阀、漏电保护器等，为员工提供必要的安全保障。

同时，要保障作业环境安全。包括合理布局工作场所、保持良好的通风照明、控制噪声和粉尘等有害因素。

此外，还需加强对危险化学品、特种设备等的管理，确保其使用和维护符合安全要求。鼓励员工积极参与安全管理，建立安全奖励机制，提高员工的积极性和主动性。通过以上综合的安全生产措施，能够最大程度地预防事故的发生，保障员工的生命安全和身体健康，促进企业的稳定发展。

法律依据：

《中华人民共和国安全生产法》 第九十三条

生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人不依照本法规定保证安全生产所必需的资金投入，致使生产经营单位不具备安全生产条件的，责令限期改正，提供必需的资金；逾期未改正的，责令生产经营单位停产停业整顿。

有前款违法行为，导致发生生产安全事故的，对生产经营单位的主要负责人给予撤职处分，对个人经营的投资人处二万元以上二十万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。