法律解析：

右手食指骨折工伤赔偿标准需根据具体情况确定，包括伤残等级、医疗费用、误工费等。

右手食指骨折的工伤标准会受到多种因素的影响。需要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。认定后，进行劳动能力鉴定，以明确伤残等级。伤残等级是确定赔偿金额的重要依据。

赔偿通常包括以下几个方面。医疗费用方面，包括工伤治疗期间的检查费、治疗费、药费、住院费等相关支出。误工费，即因工伤导致无法工作期间的收入损失。护理费，若伤者在恢复期间需要专人护理，则有相应的护理费赔偿。

还可能有一次性伤残补助金。根据伤残等级的不同，补助金的金额也有差异。如果劳动者与用人单位解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

具体的赔偿标准和金额，需要结合当地的法律法规、工资水平等因素综合确定。在处理工伤赔偿问题时，劳动者应及时收集相关证据，如工伤认定决定书、医疗记录、工资证明等。如果与用人单位在赔偿问题上存在争议，可以通过劳动仲裁或诉讼等途径解决。需要注意的是，不同地区的具体规定和标准可能会有所不同，建议咨询专业律师以获取准确的法律建议和指导。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。