未婚先孕一般情况下不可以领生育津贴。

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。领取生育津贴通常需要满足一定的条件。

在我国，未婚先孕并不符合计划生育政策的要求。而享受生育津贴往往与符合计划生育政策紧密相关。一般来说，要领取生育津贴，需要具备合法婚姻关系、符合生育政策等前提条件。

如果是未婚先孕，从政策层面来说，这种情况可能不被认可，也就难以获得生育津贴。因为生育津贴的发放旨在鼓励和支持符合国家政策导向的生育行为。

即使从其他方面来看，未婚先孕可能也会面临一些挑战和问题。比如在孩子的落户、权益保障等方面可能会遇到一些障碍。

当然，不同地区对于具体政策的执行和解读可能会存在一定差异。但总体而言，未婚先孕领生育津贴的可能性较小。

对于女性来说，在考虑生育问题时，应该充分了解相关政策和法律法规，做出理性和负责任的决策。这样可以避免不必要的麻烦和困扰，也有利于保障自身和孩子的权益。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。