法律解析：

收到劳动能力鉴定通知书后，应仔细阅读通知书内容，按照要求准备相关材料，准时参加鉴定。

当收到劳动能力鉴定通知书时，首先要认真查看通知书上的各项信息，包括鉴定的时间、地点、所需携带的材料等。确保对整个鉴定流程和要求有清晰的了解。

接下来，要根据通知书的要求，准备好相应的材料。这可能包括病历、诊断证明、检查报告等与自身健康状况相关的文件。这些材料对于准确评估劳动能力非常重要，务必保证其真实性和完整性。

在鉴定当天，要提前安排好时间，准时到达指定地点。到达后，按照工作人员的指引，有序地进行鉴定流程。在鉴定过程中，要如实回答鉴定人员的问题，配合进行各项检查和评估。

需要注意的是，劳动能力鉴定结果对于后续的劳动纠纷处理、工伤保险待遇等具有重要意义。如果对鉴定结果存在异议，应在规定的时间内提出复议或重新鉴定的申请。同时，在整个过程中，要妥善保管好所有与鉴定相关的文件和材料，以备后续可能需要。如果对鉴定流程或相关法律法规有疑问，可以咨询专业或相关部门，以确保自身权益得到最大程度的保障。

法律依据：

《工伤保险条例》 第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。