工伤赔偿是国家法律对工伤人员给予的经济补偿，旨在保障工伤人员及其家属的生活。一旦工伤赔偿标准错误，就会损害工伤人员的合法权益。本文将详细介绍工伤赔偿算错标准的应对方法，帮助工伤人员维护自己的合法权益。

一、工伤赔偿算错标准怎么办

1. 确认错误: 核对工伤认定书、劳动合同等相关文件，明确正确的赔偿标准。

2. 申请纠正: 向事故发生的单位提出书面申请，请求纠正错误，并附上相关证明材料。

3. 协商解决: 与事故单位协商，争取和平解决。

4. 仲裁或诉讼: 协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。

二、工伤赔偿算错标准的常见问题

工伤赔偿标准计算错误

工伤赔偿标准由平均工资、工伤等级、伤残程度等因素决定。如果这些因素计算错误，会导致赔偿金额错误。

工伤一次性伤残补助金计算错误

一次性伤残补助金一次性发放，金额根据工伤等级和伤残程度确定。如果计算错误，会对工伤人员的后续生活造成影响。

三、工伤赔偿算错标准后的注意事项

1. 及时提出: 发现赔偿错误后，应及时提出申请纠正，避免因时效错过追偿权利。

2. 保留证据: 保留工伤认定书、劳动合同、工资单等相关证据，以便为自己的主张提供支持。

3. 寻求法律援助: 工伤赔偿法律复杂，可以考虑寻求律师的帮助，提高胜诉率。

以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议本站在线咨询律师，获取更专业的帮助。