法律解析：

可以直接委托律师。

当遇到拖欠工资的情况时，是可以直接委托来处理相关事宜的。律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能够准确地评估案件的情况和胜算概率。他们熟悉相关的法律法规，可以为委托人提供专业的法律建议和策略。

律师能够代表委托人进行各种法律程序和交涉。他们可以与用人单位进行谈判，争取通过协商解决问题，避免繁琐的诉讼程序。如果协商无果，律师可以代表委托人向劳动仲裁机构提起仲裁，或者向法院，依法维护委托人的合法权益。

委托律师可以节省委托人的时间和精力。处理拖欠工资的问题可能需要投入大量的时间和精力，而委托人可能还有自己的工作和生活需要兼顾。律师可以承担起这些繁琐的工作，让委托人能够专注于自己的事情。

律师在处理案件过程中能够更好地保护委托人的隐私和权益。他们会严格遵守职业道德和法律规定，确保案件信息不被泄露。

总之，在拖欠工资的情况下，直接委托律师是一个明智的选择。他们可以利用自己的专业优势，为委托人提供高效、优质的法律服务，帮助委托人尽快拿到应得的工资。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》第五条

发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。