法律解析：

一般来说，在达到退休年龄的当月办理退休手续。

办理退休手续的具体时间会因地区、单位性质等因素而有所不同。通常情况下，在 10 月份退休，就在 10 月份办理手续。

劳动者需要确认自己的确切退休时间，这一般是根据其出生日期和相关规定来确定的。在确定了退休时间后，应提前准备好办理退休手续所需的各种材料，比如身份证、户口簿、社保卡、个人档案（如有需要）等。

要与所在单位的人事部门或相关负责人员进行沟通，了解具体的办理流程和要求。单位可能会协助办理一些手续，或者提供必要的指导和支持。

按照要求填写相关的退休申请表，并提交给相应的部门或机构。这可能包括社保局、人事局等。在提交申请后，需要耐心等待审核和审批过程。

在办理退休手续期间，劳动者要密切关注办理进度，如有需要及时补充或更正相关材料。一旦退休手续办理完成，就可以按照规定享受退休待遇，包括养老金、医疗保险等。不同地区和单位的退休政策和办理流程可能会有一定差异，所以在办理前最好详细咨询当地的相关部门或专业人士，以确保顺利办理退休手续。

法律依据：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。