放假通知来了。根据国家放假安排，今年“五一”劳动节将连续5天休市。废话不多说，看一下放假安排吧五一放假，4月30日至5月4日，共放假5天。5天。4月24日、5月7日上班。加班费如何计算？2022年五一放假时间为4月30日至5月4日，共5天。不过，只有5月1日是法定节假日，节假日的其他日子都是休息日。有些朋友五一假期可能需要加班，那么你知道加班工资是怎么计算的吗？加班工资应当于5月1日按照不低于劳动者日工资、小时工资的300%支付，不得以休假等方式代替。4月30日或5月2日至5月4日安排加班的，应先给予补休。补休时间不得少于加班时间。无法安排补休的，补休时间至少为员工工作日或按小时加班工资计算基数的200%支付加班工资。4月24日和5月7日原本是休息日，但由于劳动节放假，变成了工作日。如果这两天工作的话，是不会给你加班费的。但是，如果雇主按照日本法律标准安排工人工作，如果工作时间超出正常工作时间，则应按照不低于日或小时加班工资计算基数的150%支付加班工资。并且不得被休息日抵消。综合：中国政府网、中国劳动和社会保障报