炎炎夏日下，户外工作的工人容易因高温中暑而晕倒。如果工人不幸在工作时间内晕倒，企业应当如何赔偿呢？本文将为您解答工人天热晕倒赔偿的相关问题。

一、工人天热晕倒了怎么办赔偿

根据《工伤保险条例》规定，因工受伤包括因工作原因受到高温伤害，导致职工发生中暑等疾病的。工人因天热晕倒属于工伤，企业应当按照工伤保险条例进行赔偿。

赔偿项目主要包括：

医疗费：包括治疗、康复等一切与工伤有关的费用。

误工费：在治疗期间的工资收入。

伤残等级鉴定费：鉴定伤残等级的费用。

伤残津贴或伤残补助金：因伤致残且丧失劳动能力的，由用人单位按一定标准支付。

一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。死亡或达到一级伤残的，一次性支付。

供养亲属抚恤金：因工死亡的，由用人单位和工伤保险基金共同支付。

二、工人天热晕倒了怎么办

如果工人天热晕倒，旁人应当采取以下紧急措施：

立即拨打 120 急救电话。

将工人移至阴凉通风处。

解开工人的衣领、皮带等束缚物。

用冷毛巾敷在工人的额头、腋窝和腹股沟等部位降温。

保持工人的呼吸道畅通，如有呕吐物，及时清理。

三、工人天热晕倒了注意事项

企业应当做好以下预防措施，避免工人天热晕倒：

合理安排工作时间，避开高温时段施工。

提供充足的饮水和遮阳设施。

为工人配备防暑降温用品，如清凉油、风油精、人丹等。

对工人进行防暑降温知识培训。

密切关注工人身体状况，发现异常及时采取措施。

工人天热晕倒属于工伤，企业应当按照工伤保险条例进行赔偿。旁人遇到工人晕倒应当立即拨打 120 急救电话，并采取紧急措施。企业应当做好预防措施，避免工人天热晕倒。