法律解析：

一般情况下应先进行工伤认定，认定为工伤后再进行伤残鉴定。

在处理工伤相关事宜时，正确的顺序通常是先做工伤认定，然后再做。

工伤认定是整个工伤处理流程中的关键第一步。只有经过工伤认定，确定事故伤害属于工伤范畴，才能依据相关法律法规享受工伤待遇。工伤认定主要是确定事故的性质和责任，判断是否符合工伤的定义和条件。

而伤残鉴定则是在工伤认定的基础上，对受伤职工的劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度进行评定。通过伤残鉴定，可以确定具体的伤残等级，进而明确相应的标准和赔偿金额。

如果先进行伤残鉴定，而没有经过工伤认定，可能会导致鉴定结果无法得到认可和应用。因为只有在确定为工伤的前提下，伤残鉴定才有意义和价值。

工伤认定和伤残鉴定的申请主体、申请时间、申请材料等方面也有所不同。工伤认定一般由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织等提出申请；伤残鉴定则通常由工伤职工本人或者其近亲属提出申请。在申请时间上，工伤认定有明确的规定期限，而伤残鉴定一般在工伤认定后病情相对稳定时进行。

总之，在处理工伤问题时，应当按照先工伤认定、后伤残鉴定的顺序进行，以确保权益得到合法有效的保障。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条

职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

第三十六条

职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。