法律解析：

买了意外险工伤后，赔偿通常先由意外险进行赔付，然后根据具体情况看是否还可通过工伤保险等其他途径获得赔偿。

当发生工伤且购买了意外险时，一般会按照以下步骤进行处理。要及时报案，通知保险公司事故的发生。之后，需要准备相关的证明材料，如工伤认定书、医疗诊断证明、费用清单等，以证明事故的真实性和伤害的程度。

保险公司会根据保险合同的约定进行审核和赔付。意外险的赔偿通常包括医疗费用、伤残赔偿、身故赔偿等方面。如果工伤导致了医疗费用的支出，保险公司会在保险责任范围内予以报销。对于伤残情况，会依据伤残等级标准进行相应的赔偿。

同时，还需注意，工伤也可能涉及工伤保险的赔偿。如果符合工伤保险的赔偿条件，员工可以同时获得意外险和工伤保险的双重赔偿，但对于重复的项目，可能不会重复赔付。例如，医疗费用可能只能在一方进行完全报销，而伤残赔偿等则可以分别获得。

在整个赔偿过程中，要确保提供的资料真实、完整、准确。如果在赔偿过程中遇到问题或纠纷，可以通过与保险公司协商、投诉，或者寻求法律途径来解决。总之，购买了意外险工伤后，应尽快按照规定的程序和要求进行处理，以保障自身的权益。

法律依据：

《中华人民共和国保险法》第二条

本法所称保险，是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任，或者当被保险人死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄、期限等条件时承担给付保险金责任的商业保险行为。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。