法律解析：

处分决定的执行情况应在规定的时间内完成并上报。

处分决定的执行是一个严肃且重要的环节，它对于维护纪律和公正具有关键意义。具体应该在什么时间内将处分决定的执行情况进行汇报或完成，这通常取决于多个因素。

相关的法律法规、规章制度或组织内部的规定会明确规定具体的时间期限。这些规定旨在确保处分决定能够及时、有效地得到落实，避免拖延和不确定性。不同类型的处分决定可能有不同的时间要求。

执行的复杂程度也会影响时间。如果处分决定涉及多个部门或环节的协作，例如需要进行财务调整、职位变动等，那么执行所需的时间可能会相应延长。但即使如此，也应该在合理的时间范围内完成。

监督机制也起着重要作用。负责监督处分决定执行的部门或人员应当密切关注执行进度，及时督促相关方面按照规定时间完成任务。如果出现特殊情况导致无法按时完成，应当及时向上级报告并说明原因，寻求解决方案。

总之，明确规定时间内完成处分决定的执行情况汇报或落实是非常重要的，这有助于维护纪律的严肃性和权威性，保障公正和公平的执行。同时，也要根据实际情况灵活处理，确保处分决定能够真正达到预期的效果。

法律依据：

《中国**纪律处分条例》第四十二条

执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位，应当在六个月内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。

党员对所受党纪处分不服的，可以依照党章及有关规定提出申诉。