法律解析：

吐鲁番市托克逊县的产假时间一般为 158 天。

产假是对生育女性的一种特殊权益保障。在吐鲁番市托克逊县，产假的具体时间通常是根据国家和地方的相关规定来确定的。一般来说，产假包括基本产假和奖励产假。

基本产假是国家统一规定的，不少于 98 天。而在一些地方，为了鼓励生育和更好地保障女性权益，会额外增加奖励产假。在吐鲁番市托克逊县，可能会根据当地的政策给予一定天数的奖励产假，与基本产假相加后，通常能达到 158 天左右。

需要注意的是，具体的产假时间可能还会受到一些因素的影响。比如，如果是难产，包括剖腹产等情况，可能会增加一定天数的产假；如果生育的是多胞胎，每多生育一个婴儿，也会相应增加一定天数的产假。不同单位可能在执行产假政策时也会有一些细微的差异，但总体上不应低于当地规定的最低标准。

女性在享受产假期间，依法享有相应的待遇和权益，如生育津贴等。这有助于保障她们在生育期间的生活和经济需求。同时，社会和单位也应该为生育女性提供良好的支持和环境，让她们能够安心地度过产假，更好地照顾新生儿和恢复身体。

法律依据：

《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》第二十条

公民依法办理结婚登记后，除国家规定的婚假外，增加婚假二十天。符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，给予女方增加产假六十天，男方护理假二十天。

符合规定生育的夫妻，在子女零至三周岁期间，每年各享受不少于十天的父母育儿假，州、市（地）人民政府（行政公署）可以根据本地区实际具体规定。

婚假、产假、护理假、育儿假期间，薪酬待遇不受影响。

公民实行计划生育手术，按国家规定休假，薪酬待遇不受影响。