退伍安置后下岗，可以通过多种途径来解决，如寻求再就业机会、利用相关政策扶持、提升自身技能等。

退伍军人在安置后遭遇下岗，这确实是一个需要认真对待的情况。可以积极关注各类招聘信息，包括线上招聘平台、退役军人事务部门发布的岗位等，主动投递简历，争取再就业的机会。同时，也可以利用自己在部队中所学到的技能和经验，寻找与之匹配的工作岗位。

要充分了解和利用国家针对退役军人的相关政策扶持。比如，有些地方会为退役军人提供免费的职业培训和就业指导，帮助他们提升就业竞争力。还有一些优惠政策，如税收减免、创业扶持等，若有创业意向，也可以考虑通过自主创业来实现自身价值。

退役军人自身也应该保持积极的心态，不断提升自己的技能和综合素质。可以通过参加各种培训课程、学习新的知识和技能，来适应市场的需求和变化。

还可以与其他退役军人建立联系，互相交流经验和信息，共同探讨解决问题的方法。也可以向当地的退役军人事务部门寻求帮助和支持，他们通常会有一些针对性的措施和资源来协助解决这类问题。

总之，退伍安置后下岗并不可怕，关键是要积极行动起来，充分利用各种资源和机会，努力实现再就业或创业，为自己创造更好的未来。退役军人有着坚韧不拔的意志和优秀的品质，相信一定能够克服困难，重新找到适合自己的发展道路。

《退役士兵安置条例》第三十条

国务院退役士兵安置工作主管部门和中国人民解放军总参谋部应当制定下达全国需由人民政府安排工作退役士兵的年度安置计划。

第四十条

符合安排工作条件的退役士兵无正当理由拒不服从安置地人民政府安排工作的，视为放弃安排工作待遇；在待安排工作期间被依法追究刑事责任的，取消其安排工作待遇。