法律解析：

以前企业交的养老保险到事业单位，一般会办理养老保险关系转移接续手续。

当从企业进入事业单位时，养老保险的处理是一个重要问题。需要明确的是，养老保险制度在企业和事业单位可能存在一定差异，但随着改革的推进，两者在逐渐衔接和融合。

在这种情况下，通常会按照相关规定办理养老保险关系的转移接续。具体的操作流程和要求可能因地区和具体情况而有所不同，但一般包括以下步骤。

个人需要向原企业所在地的社保经办机构申请开具养老保险参保缴费凭证。然后携带该凭证到新入职的事业单位所在地社保经办机构，提出养老保险关系转移接续的申请。社保经办机构会进行审核和办理相关手续，将企业缴纳的养老保险年限和个人账户等信息进行转移和合并。

在转移过程中，需要注意一些事项。要确保原企业已经按时足额缴纳养老保险费用，避免出现欠费等情况影响转移。同时，要准确提供个人信息和相关材料，以确保转移手续的顺利进行。

不同地区的政策和操作细节可能有所差异，建议在办理前咨询当地社保部门或专业人士，以获取准确的指导和帮助。这样可以避免出现不必要的麻烦和误解，保障自身的养老保险权益。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第十条

职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。