法律解析：

可以拨打 12333 劳动保障热线、12348 法律援助热线等进行举报。

当遇到公司欠钱不给的情况，有多种途径可以选择来维护自身权益。12333 劳动保障热线是一个重要的渠道。它可以提供劳动法律法规咨询、劳动保障监察举报投诉等服务。通过拨打这个电话，能反映公司拖欠款项的问题，相关部门可能会介入调查和处理。

12348 法律援助热线也是一个不错的选择。这一热线可以为民众提供免费的法律咨询服务。在与公司的纠纷中，通过咨询专业的法律意见，可以更好地了解自己的权利和可行的解决途径。

还可以根据具体情况向其他相关部门反映。比如，如果涉及到工资拖欠，可以向劳动监察部门举报；如果是合同款项等问题，可以考虑向市场监管部门等反映。

同时，要注意保存好相关证据，如欠款的合同、、对账单、往来邮件或聊天记录等，这些证据对于后续的维权非常重要。在采取行动之前，充分了解自己的权益和可行的途径，以便更有效地解决问题。如果问题较为复杂或涉及金额较大，还可以考虑寻求专业的帮助，通过法律诉讼等方式来追讨欠款。总之，要坚定地维护自己的合法权益，通过合法途径促使公司履行付款义务。

法律依据：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条

用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。